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게시글 한국방송통신전파진흥원 신입 및 경력직원 채용 공고내용
제목 한국방송통신전파진흥원 신입 및 경력직원 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2018.10.26
고유번호 131
조회수 3838

한국방송통신전파진흥원 신입 및 경력직원 채용 공고


 「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송ㆍ통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 10.  27.

한국방송통신전파진흥원장


□ 채용분야 및 규모

채용분야 및 규모
구분 채용분야 주요업무 직급 고용
형태
채용
인원
근무지
경력 기금운용 기금 운용 및 관리 4급 정규직 1명 나주
(본사)
5급 1명 나주
(본사)
신입 무선국검사
(국가보훈 제한)
무선국검사 및
전자파 강도 측정
7급 무기
계약직
2명 전국
경영관리
(국가보훈 제한)
사업기획ㆍ관리
(경영, 법무 등)
7급 2명 나주
(본사)
※ 주요업무는 NCS기반의 채용분야별 직무기술서 참조

□ 채용방법 : ① 1차 전형(서류 및 AI) → ② 2차 전형(면접)

(1차 전형) 서류 및 AI전형 
 o AI전형(인공지능 기반의 전형 솔루션)으로 인적성, 직무역량 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
    단, AI전형 합격자 중 채용분야별 자격요건에 대한 적격성(서류)에 미달될 경우 AI전형 차순위자를 선발
        
   ※ 동점자 발생시 전원 합격처리

② (2차 전형) 면접전형
 o 직무역량, 실무능력 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
  - 경력 : PT발표 + 과제수행 + 심층면접
    (업무수행태도, 의사소통 및 대인관계능력, 창의력 및 발전 가능성, 전문지식과 그 응용능력, 과제작성 및 PT발표)
  - 신입 : 심층면접
    (정신자세, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성, 전문지식과 그 응용능력)

□ 응시자격 : KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준(별표1) 적용
 
응시자격
구분 내  용
자격 o KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준(별표1) 적용
o 채용분야별 직무기술서 참조
o 무선국검사 분야는 필수자격증 소지자에 한하여 지원 가능
 ※ 필수자격증
    ① 운전면허(2종이상)
    ② 무선설비기사ㆍ산업기사, 전파전자통신기사ㆍ산업기사, 정보통신기사ㆍ산업기사, 
        방송통신기사ㆍ산업기사 중 1개
o 신입(국가보훈 제한)은 국가보훈대상자*에 한하여 지원가능
 * 국가보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
연령/성별/병역 o 제한 없음


□ 우대사항(가점)
 

가점
구분 내용 AI 면접 비고
장애인 중증(1~3급) 10 10 최고 가점
1개 항목만 인정
경증(4~6급) 5 5
국가보훈대상자 본인 10 10
배우자 또는 자녀 5 5
국민기초생활수급자 본인(본인 명의의 수급자 증명서만 인정) 5 5
한국사능력검정시험 3급 이상 3 3
청년인턴 경험 정부,공공기관 청년인턴 경험
(최근 3년 이내만 인정)
3 3
지역인재 광주·전남지역 소재 대학(교)·고등학교 졸업자 3 3
※ 신입(국가보훈제한) 지원자는 국가보훈대상자 가점 적용시 "본인"에 해당하는 자에 한해 5점 가점

□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함

□ 전형일정


전형일정
구분 일 정 비고
채용공고 '18. 10. 27.(토) ~ '18. 11. 10.(토) 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트
접수처 : https://kca.recruiter.co.kr 

서류
전형
(서류
AI)
접수 및 AI '18. 11. 5.(월) ~ '18. 11. 10.(토) 채용시스템(온라인)
인재선발시험
위원회
'18. 11. 13.(화) 본사(나주) 
합격자 발표 '18. 11. 14.(수) 채용사이트, 홈페이지, 개별문자

2차
전형
(면접)
인재선발시험
위원회
'18. 11. 16.(금) 본사(나주)
합격자 발표 '18. 11. 19.(월) 채용사이트, 홈페이지, 개별문자
증빙서류 제출 및
근로계약 체결
'18. 11. 19.(월) ~ '18. 11. 21.(수) 본사(나주)
임 용 '18. 11. 26.(월) 본사(나주)

※ 2차 전형(면접)의 시간과 장소 등 세부 내용은 1차 전형 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr 
 o 접수 및 AI 전형 기간 : '18. 11. 5.(월) ~ '18. 11. 10.(토),
18:00까지


□ 유의사항

① 채용분야별 중복 지원 불가
② 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
③ 우리원은 NCS기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
④ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(원본)를 근로계약 체결시 제출 (기간 : 11. 19 ~ 11. 21.)
⑤ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음
⑥ 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음
⑦ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능
⑧ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함. 

 

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀(061-350-1358, 1353, 1355)

[별표1] 채용자격기준(인사규정 제9조)


채용자격기준(인사규정 제9조)
구분 자격기준
4급 1. 박사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
2. 석사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무경력자
3. 학사학위 취득 후 6년이상 관련분야 실무경력자
4. 전문학사학위 취득 후 8년이상 관련분야 실무경력자
5. 10년이상 관련분야 실무경력자
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
7.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 7년이상 관련분야 실무경력자
8.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 9년이상 관련분야 실무 경력자
9. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자
5급 1. 박사학위소지자
2. 석사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무경력자
3. 학사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무경력자
4. 전문학사학위 취득 후 6년이상 관련분야 실무경력자
5. 8년이상 관련분야 실무경력자
6. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
7.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력자
8.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 7년이상 관련분야 실무 경력자
9. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자
7급 1. 학사학위소지자 이상 또는 취득예정인 자
2. 전문학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무경력자
3. 4년이상 관련분야 실무경력자
4.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 1년이상 관련분야 실무경력자
5.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 3년이상 관련분야 실무경력자
6. 진흥원 사무원직 4년 이상의 경력자
7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자
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