기획조정실장 직무기술서

채용직위

o 기획정실장(임원대우)

주요업무

o 기획조정실 업무 총괄

직무수행내용

o 경영기획본부, 방송미디어본부, ICT기금관리본부, 빛마루방송지원단 총괄 관리

필요역량

o 전문가적 능력 : 경영관련 전문지식 및 기술

o 대외관계능력(의사소통능력) : 유관기관 등과 소통 및 네트워킹 유지

o 리더십 : 조직관리 능력 및 유연하면서 통솔적인 리더십

직무수행태도

o 사안의 본질을 정확히 이해하고 전략적·종합적으로 사고하는 태도

o 높은 청렴성을 기반으로 투명하고 공정한 업무수행

o 정부 정책 환경 변화에 대한 빠른 상황 판단과 창의적인 업무추진력

o 조직과 직원의 변화‧발전을 지원하고 인재를 육성할 수 있는 리더십

필요자격

o KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

o 다음 자격기준 중(KCA 인사규정 [별표 1]) 하나 이상 해당하는 자

구분	자 격 기 준
임원 대우	1. 박사학위 취득 후 11년 이상 관련 분야 실무 경력자 2. 석사학위 취득 후 14년 이상 관련 분야 실무 경력자 3. 학사학위 취득 후 16년 이상 관련 분야 실무 경력자 4. 전문학사학위 취득 후 18년 이상 관련 분야 실무 경력자 5. 20년 이상 관련 분야 실무 경력자 6. 4급 또는 4급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력자 7. <삭제> 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자