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게시글 KCA, 2018년 편견없는 채용,블라인드 채용 우수성과 경진대회 장관상 수상내용
제목 KCA, 2018년 편견없는 채용,블라인드 채용 우수성과 경진대회 장관상 수상
작성자 총무홍보팀 작성일 2018.12.27
고유번호 182
조회수 417
KCA, 2018년 편견없는 채용,블라인드 채용 우수성과 경진대회 장관상 수상 이미지 3


 

  한국방송통신전파진흥원(원장 서석진, 이하 KCA)27일 고용노동부가 주관하는 ‘2018년 편견없는 채용, 블라인드 채용 우수성과 경진대회에서 우수기관에 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.


  ‘편견없는 채용, 블라인드 채용 공공부문 우수성과 경진대회는 지난 11월 기획재정부, 교육부, 행정안전부, 고용노동부 합동으로 공공기관 및 지방공기업의 블라인드 채용 우수사례를 발굴, 확산하기 위하여 시행됐으며 1차 서류심사와 2차 발표심사를 거친 후 우수기관을 선정했다.


  KCA는 공공기관 중 선도적으로 NCS기반 블라인드 채용제도를 전면 확대하고 입사지원서에 편견이 개입될 수 있는 항목은 모두 삭제하였다. 특히 공공기관 최초 ‘AI 전형을 도입하여 지원자 모두에게 서류 합격의 기회를 부여해 서류 탈락의 부담을 덜어주었다.



  KCA는 균등한 기회 보장과 공정한 평가, 정의로운 채용 과정의 블라인드 채용 우수사례를 공유하고, 더욱 발전시켜 앞으로도 직무능력중심 인재채용에 앞장 설 계획이다.
첨부1 [KCA보도자료_181227]_KCA,_2018년_편견없는_채용,블라인드_채용_우수성과_경진대회_장관상_수상.hwp
첨부2 [KCA보도자료_181227]_KCA,_2018년_편견없는_채용,블라인드_채용_우수성과_경진대회_장관상_수상.pdf
첨부3 [KCA보도자료_181227]_KCA,_2018년_편견없는_채용,블라인드_채용_우수성과_경진대회_장관상_수상.jpg
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