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개인정보처리방침

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ㆍ대표 홈페이지 게시판 민원처리
- 성명, 이메일, 전화번호, 휴대폰인증 DI정보
ㆍ전문가 인력풀 신청
- (필수) 성명, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 내외국인 식별, 휴대전화번호, 이메일, 성별, 소속기관명, 부서명, 직위/직책명, 실거주지, 직장주소, 직장 전화번호, 전문가 구분, 기술분야, 학력사항, 학력증빙서류, 경력사항, 근무경력 증빙서류
- (선택) 소속기관 팩스번호, 자격 및 포상 내역, 지적재상권 정보, 소속학협회, 논문정보, 저역서 정보, 국책사업수행 내역 등

개인정보의
처리 목적

서비스별로 처리목적이 다릅니다.
ㆍ대표 홈페이지 게시판 민원처리
ㆍ전문가 인력풀 신청
   - 전문가 자격확인 및 유지 관리

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처리위탁

ㆍ수탁업체명 : 에스엠티정보기술㈜, ㈜웨이브피아
- 위탁업무 : 대표 홈페이지 운영, 무선국검사, 전자파측정, 자격검정 유지보수 등 ㆍ수탁업체명 : (주)나이스평가정보
- 위탁업무 : 본인확인

개인정보
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ㆍ대표 홈페이지 게시판 민원처리
- 데이터기반팀 오현근(061-350-1563, ohg0601@kca.kr)
ㆍ전문가 인력풀 신청
- 감사팀 정도원(061-350-1226, kwon@kca.kr)
가. 개인정보의 처리목적
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게시판 민원처리
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전문가 인력 풀 신청
전문가 자격 확인 및 유지 관리를 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다.
나. 개인정보의 처리 및 보유기간
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게시판 민원처리 개인정보 처리 및 보유기간
보존기간 : 10년 (업무 참조 및 관련 민원인에 대한 업무 수행 증빙 목적)
전문가인력풀 신청 개인정보 처리 및 보유기간
보존기간 : 준영구(관련법령(전파법)등에 따라 관련업무 종료시까지 일정기간 보존)
다. 처리하는 개인정보의 항목
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게시판 민원처리 수집항목
필수항목 : 이름, 이메일, 전화번호, 휴대폰인증 DI정보
전문가 인력풀 신청
필수항목 : 이름, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 내외국인 식별, 휴대전화번호, 이메일, 성별, 소속기관명, 부서명, 직위/직책명, 실거주지, 직장주소, 직장 전화번호, 전문가 구분, 기술분야, 학력사항, 학력증빙서류, 경력사항, 근무경력 증빙서류
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라. 개인정보의 제3자 제공
KCA가 수집 및 보유하고 있는 개인정보는 이용자의 동의없이는 제3자에게 제공하지 않으며 다음의 경우에는 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
법률에 특별한 규정이 있는 경우
정보주체 또는 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명·신체·재산의 이익을 위해 필요하다고 인정되는 경우
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마. 개인정보의 파기
KCA는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우 및 삭제요청이 있는 등의 경우에는 개인정보는 지체 없이 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
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보유기간이 만료되었거나 개인정보의 처리목적달성, 해당 업무의 폐지 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 파기합니다. 전자적 파일형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다. 종이에 출력된 대인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
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  • - 전자적 파일 형태 : 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제
  • - 전자적 파일 형태 외 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체인 경우 : 파쇄 또는 소각
바. 개인정보 처리 위탁
원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
위탁처리 기관
수탁업체명 : 에스엠티정보기술(주), (주)웨이브피아
  • - 위탁업무 : 대표 홈페이지/전문가인력풀 운영, 무선국검사, 전자파안전정보, 자격검정 등
수탁업체명 : (주)나이스평가정보
  • - 위탁업무 : 본인확인
사. 개인정보의 안전성 확보조치
KCA는 「개인정보보호법」 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치를 하고 있습니다.
개인정보 취급직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원은 반드시 필요한 인원에 한하여 지정·관리하고 있으며, 취급직원을 대상으로 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.
개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 DB에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위한 필요한 조치를 하고, 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 개인정보취급자가 정보통신망을 통해 외부에서 개인정보처리시스템에 접속하는 경우에는 가상사설망(VPN : Virtual Private Network)을 이용하고 있습니다. 또한 권한 부여, 변경 또는 말소에 대한 내역을 기록하고, 그 기록을 6개월 보관하고 있습니다.
접속기록의 보관 및 위변조 방지
개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 6개월 이상 보관·관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 관리하고 있습니다.
개인정보의 암호화
개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 저장 및 전송할 때 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
해킹 등에 대비한 기술적 대책
해킹·컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위해 보안프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하고 있으며, 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적, 물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제를 실시하고 있습니다.
내부관리계획의 수립 및 시행
'개인정보의 안전성 확보조치 기준'에 의거하여 내부관리 계획을 수립 및 시행하고 있습니다.
관리용 단말기의 안전조치
개인정보를 취급하는 단말기는 지정 담당자만 사용하도록 물리적 조치를 하였으며, 관리용 단말기가 해킹 등 유⋅노출 사고가 발생하지 않도록 안전하게 관리하고 있습니다.
물리적 안전조치
개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제를 실시하고 있습니다.
재해ㆍ재난 대비 안전조치
진흥원은 재해 및 재난에 대비하여 분야별 담당자를 지정․운영하고 있으며, 개인정보 등 중요정보에 대해 이중화 및 정기적으로 백업을 하고 있습니다. 또한 재난안전 매뉴얼을 통한 재해 및 재난에 대비하여 훈련 등 만전을 기하고 있습니다.
아. 정보주체의 권리·의무 및 그 행사 방법
①정보주체는 한국방송통신전파진흥원에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
※ 만 14세 미만 아동에 관한 개인정보의 열람등 요구는 법정대리인이 직접 해야 하며, 만 14세 이상의 미성년자인 정보주체는 정보주체의 개인정보에 관하여 미성년자 본인이 권리를 행사하거나 법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수도 있습니다.
② 권리 행사는 한국방송통신전파진흥원 개인정보 열람 청구를 접수‧처리하는 부서에 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제8호 서식을 활용하여 작성 후 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 제출 하실수 있으며, KCA는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑥ 한국방송통신전파진흥원은 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
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개인정보 열람 요구
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  • ① 조세의 부과·징수 또는 환급에 관한 업무
  • ②「초·중등교육법」및「고등교육법」에 따른 각급 학교,「평생교육법」에 따른 평생교육시설, 그 밖의 다른 법률에 따라 설치 된 고등교육기관에서의 성적 평가 또는 입학자 선발에 관한 업무
  • ③ 학력·기능 및 채용에 관한 시험, 자격 심사에 관한 업무
  • ④ 보상금·급부금 산정 등에 대하여 진행 중인 평가 또는 판단에 관한 업무
  • ⑤ 다른 법률에 따라 진행 중인 감사 및 조사에 관한 업무
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