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인권경영


인권경영 추진체계

인권비전
상호존중과 배려로 함께 성장하는 인권중심 KCA
중장기
추진목표
성장기(‘23년)
■인권경영 추진조직 확대
■주요사업 인권영향평가
도약기(‘24~‘25년)
■인권경영 체계 확립 및 고도화
■인권존중 조직문화 확산
확산기(‘26년)
■인권경영체계･평가 고도화
■우수 인권경영 문화 확산
추진전략 및
실행 과제
인권경영 체계 확립 및 고도화
■인권경영 기반 마련 및 취약분야 발굴･제도개선
■인권경영 진단체계 고도화를 통한 인권보호 강화
인권경영 내재화 및 인권존중 문화 확산
■임직원 인권경영 내재화 실현 및 역량 강화
■대국민 인권존중 문화 확산을 위한 상생･협력
인권경영 선언문
한국방송통신전파진흥원 인권경영 선언문
우리는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천한다. 이를 위해 우리는 임직원, 고객, 이해관계자, 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고 인권을 존중·보호하기 위하여 다음과 같이 인권경영 이행을 선언한다.
  • 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 상호 존중하여 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 성별, 종교, 장애, 나이, 학력, 사회적 신분, 출신지역, 국적 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노동자 존중의 조직문화 조성에 적극 노력한다.
  • 하나, 우리는 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 정신적, 신체적으로 안전하고 건강한 근무여건을 조성하고, 안전경영에 최선의 노력을 기울인다.
  • 하나, 우리는 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.
  • 하나, 우리는 경영활동 지역에서 현지 주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하여, 기후위기 대응, 환경보존·개선 등 환경경영에 최선의 노력을 기울인다.
  • 하나, 우리는 고객의 사생활을 존중하고 침해되지 않도록 고객의 인권을 보호한다.
우리는 위의 내용과 같이 인권경영을 성실히 이행할 것을 다짐한다.
한국방송통신전파진흥원 임직원 일동